走進六百里公司辦公大樓，首先引入眼簾的是一面高150cm×80cm光潔明亮的“正冠鏡”。正冠鏡，顧名思義，它有一項功能就是提醒每一位進樓上班的員工，整理自己的衣冠，保持良好的形象。

我們知道，生活中的鏡子有還原真實、反映本質(zhì)的功能，我們便不難體會六百里公司管理者的良苦用心。

用心之一：提醒每位員工不斷自我反省。“金無足赤，人無完人”不斷總結自己，善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，只有做到心中有標準，才能懂得如何去完善。有“眼昏耳聵”者目不識“鏡”，以為自己“美若徐公”，有“心盲”者心中無鏡，不愿承認差距，懷揣不屑；唯有頭腦清醒者方能識辨美丑好壞，主動去濁自清，所以“省”不僅僅是一種不斷進步的方法，更是一種過人的智慧。

 用心之二：提醒每位員工不斷自我完善。“照鏡子”貴在修身修行正衣冠。在長期的自我完善過程中，自我追求，自我改變，是必不可少的，“誠實守信、愛崗敬業(yè)、真誠善良、勤奮頑強……”諸多美好的品德，是自我完善所向往和追求的目標。

 用心之三：提醒每位員工不斷自我提高。自我提高是一種奮發(fā)向上的精神品質(zhì)。只有在自我提高過程中永不停步、攀登不止的人，才能采擷它的果實。

這面正冠鏡不僅僅提醒每位員工，也不斷警醒著六百里的管理者。面對市場激烈競爭的壓力，清醒地認識到六百里企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢和不足，正視問題，解決問題，不斷規(guī)范企業(yè)管理、提升產(chǎn)品品質(zhì)，追求著“六百里”更高更遠的目標！